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02-05
新員工入職培訓為幫助新入職員工快速了解公司，盡快融入公司，使員工全方位了解，融入公司企業文化，引導新員工樹立正確的職業生涯規劃，同時使新員工了解公司的規章制度、行為規范和崗位職責，實現新員工與公司共同發展。澳鑫公司行政部于2023年2月5日上午在行政三樓會議室組織開展了新員工入職培訓，為他們獻上開工“第 一課”。 此次培訓首先由安環部宣講了生產方針政策;安全生產法規標準和法制觀念,有效地引導新入職員工提升...
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01-31
澳鑫公司成功申報河南省架空導線用鍍鋅鋼絞線技術研究中心熱烈祝賀公司成功申報由省科技廳評定的“河南省架空導線用鍍鋅鋼絞線技術研究中心”！成立此工程技術研究中心，是推動企業技術進步，提高企業技術創新能力，促進產學研相結合，充分發揮科技是第 一生產力的需要。該中心的組建可以提高架空導線加工的生產效率和產品的技術含量，鞏固河南省架空導線產業在同行業發展中已取得的領 先主導地位，對于增強企業自身的綜合實力和產品的市場占有率，帶動河南架空導線的產業化發展具有...
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01-31
開工大吉正月初六，我們開工啦！春節喜慶與熱鬧還縈繞在心里，新的一年已悄然而至，洛陽澳鑫金屬制品有限公司全體員工又重新回到了各自崗位，“卯”足了勁頭投入工作，元氣滿滿的澳鑫人回來啦！ 開工大吉！讓我們“卯”足干勁共赴新征程！ 正是一年伊始，再戰2023新征程，澳鑫公司為全體員工準備了開工福利牛奶一箱，希望在新的一年全體澳鑫家人都能整頓好行囊帶上滿身熱情再度出發。 新年新氣象，奮斗正當時。全員高 效...
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01-01
計劃部奮馬蹄急趕生產為保證產品交貨日期與生產量，生產計劃部每周日自發組織，在各部門的配合下，對合同產品信息內容進行統計，各工序生產什么產品、什么時間內開始、什么時候完成，用什么原材料來生產，對規格、數量、材質他們一一整理歸納，并按期、按質、按量制定生產計劃，再對銷售訂單進行合理化排班生產，大家圍繞生產計劃制定生產方案，對生產計劃方案進行細化、量化，分解到各部門、各工序加工，按工序組織生產，確保生產計劃有序進行。 ...
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08-31
7月份工作評比衛生評比：第 一名 拔絲車間 第二名 新鍍鋅車間 第三名 絞合車間安全標兵：拔絲車間任務完成：收發部機電部質檢部...
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08-04
無私奉獻的澳鑫人編輯：綜合辦--石潤盈 愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分；無私奉獻是我們澳鑫人的精神。 我們的崗位很平凡，工作很普通，但我們會在平凡的崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。 為了盡快落實生產情況，公司機電部在各車間的配合下嚴格按照保安全、保質量、保進度的整體要求，落實安全防護措施，自行延長下班時間、放棄休息，按照公司要求檢修線路、保養行車，搶修設備，為車間安全...
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08-03
熱烈祝賀公司董事長 榮獲偃師區工商聯（工商會）副主席編輯：綜合辦--肖江飛 2022年5月27日，區委常委會召開洛陽市偃師區工商聯（總商會）第 一次會員代表大會，大會上選舉產生了區工商聯（工商會）第 一屆執委會，公司黨支部書記、董事長肖亞平當選為洛陽市偃師區工商業聯合會（工商會）第 一屆執委會副主席。 獲此殊榮后，董事長表示，當選副主席是認可也是厚望，是榮譽更是責任。作為民營企業，一定要認真貫徹本次會議精神，堅定發展信心，抓住發展機遇，貫徹新的...
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08-03
熱烈祝賀澳鑫公司在新四板成功掛牌編輯：綜合辦--蘇笑博 2022年6月30日，洛陽市澳鑫金屬制品有限公司在新四版成功掛牌，企業代碼：210135，成為公司發展史上又一重要的里程碑。這標志著澳鑫公司正式進入資本市場。 為加快高質量發展，在肖總的指引下，相關部門積極配合，準備材料、寫報告等等，堅持不懈、持之以恒，終于在此刻迎來捷報，澳鑫公司成功掛牌，向“33511”又計劃邁進了一大步。 公司將以此次掛牌為契機，充分利用資本...
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08-03
設備更新換代，助力生產提質增效編輯：鍍鋅車間主任--肖亞東 為了滿足市場需求，擴大產能，提高產品質量，公司對老鍍鋅車間設備進行改造升級，在各領導、機電部、鍍鋅員工的齊心協力下，參與人員爭分奪秒，利用休息時間，連續奮戰、保質保量的完成了設備安裝改造工作，現已穩步投入生產，達到正常運行階段，設備改造圓 滿成功。 此次設備的更換不僅能提高鍍鋅車間的生產效率、滿足客戶訂單需求，而且還能緩解各工段的壓力，減輕員工勞動強度，產品質量也...
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08-02
澳鑫公司年產35000噸鋼絲鋼絞線改擴建項目環境影響報告編輯：安環部--任杰 洛陽市澳鑫金屬制品有限公司自2008年8月8日創立以來，歷經十多載的磨礪拼搏，現已成為一個集研發、設計、生產與銷售產品為一體的科技創新企業，其銷售服務遍及多個地區，先后榮獲“河南省守合同重信用”、“A 級誠信單位”、“年度企業管理先進單位”、“河南省誠信單位”。十四年的風風雨雨，起起落落，靠的是公司與員工間的互信合作，靠的是全體員工對公司的認同與奉獻，才能實現公司的持續...
